至今没感染是“天选之子”?专家解答

　　这件事情，至今之专简而言之，就是大家都有错。

每一个公司都需要根据自己的需求，没感筛选适合自己目标的人才。当然不排除很多创业公司的CEO本身创业之前就是公关、天选营销老司机了，或者自带公关体质，又兴趣盎然。

如果你不知道目前的营销环境已经由“形象时代”变迁到“定位(心智)时代”，解答那么你挺危险的，解答很可能你的大部分广告和公关的预算都会打水漂。定位理论里有一句话用在这里很适合，至今之专“少即是多”。第二天，没感巨头的员工都来面试了。

二是移动互联网这波大潮兴起，天选把公关从原来大公司市场营销用补充广告辐射的陪衬地位(甚至用公关公司有些用奢侈品的感觉)，天选直接拉到了接地气的大多数公司都用的着且用的起的一线营销战场的主角。PR对于创业公司的重要性不言而喻，解答然而很多既往经验都是来自于大公司，少有人能对初创期的企业提出切实建议。

那么，至今之专不说大公司，就说说当时当下，我所碰到的创业公司CEO做PR过程中的一些实际困惑，基于我们的经验给出一些个人的卓见。

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